Send the right CV.
Not the same CV.

Se queda en la lista de espera y se usa solo para eso: avisarte cuando BeSuix abra. Ni newsletter, ni promociones, ni se lo pasamos a nadie.

Y si nos pides que lo borremos, lo borramos.

El recorrido entero de la app, de principio a fin, sin cuenta, sin email y sin guardar nada tuyo.

Los tres perfiles que puedes elegir son ficticios y están escritos a mano, uno por uno: no nos parece bien usar el perfil real de una persona para vender algo. Lo que sí es real es todo lo demás, porque las pantallas, el Score, el CV y los documentos son los mismos que te encontrarás cuando entres en la app.

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Nunca. Iris solo trabaja con datos que has confirmado en tu Master Profile. Elige qué destacar y cómo contarlo para cada oferta, pero no inventará una skill, un resultado ni un trabajo que no hiciste.

Si algo no está en tu perfil, no aparece en tu CV. En su lugar Iris te pregunta, y lo que respondas se queda guardado para la próxima vez.

En que ChatGPT no te conoce. Lo único que sabe de ti es lo que le pegues en ese chat, y por mucho que le cuentes, dependes de acordarte en ese momento de todo lo que has hecho. Se te van a olvidar cosas, y suelen ser justo las que te hacen distinto.

Y hay algo peor: cuando le falta información para que tu perfil encaje con la oferta, se la inventa. Iris no puede. Solo escribe con lo que tú has confirmado, y cuando le falta algo, te lo pregunta.

Además, un chat es un chat. Aquí tu perfil se queda guardado y creciendo, y cada oferta tiene su Score, su CV, sus documentos y su seguimiento en un mismo sitio, en vez de veinte conversaciones sueltas que mañana ya no se acuerdan de nada.

En que no vamos a venderte que mandes cincuenta candidaturas en una tarde. Un generador que rellena una plantilla en treinta segundos te da cincuenta CVs que se parecen entre sí y que no dicen nada de ti.

Aquí primero construyes tu Master Profile, que es bastante más que un CV, y ese rato lo tienes que poner tú. A cambio, cada oferta que analices sale hecha a tu medida y solo con cosas ciertas: Iris te va preguntando lo que le falta para saber si cumples un requisito o no, y guarda cada respuesta.

Por eso mejora con el uso. Las primeras ofertas son las que más te preguntan, y a partir de ahí Iris ya sabe casi todo lo que necesita y el trabajo lo pone Iris. Sigue siendo mucho más rápido que adaptar el CV a mano, solo que el tiempo se invierte una vez, al principio, en lugar de en cada oferta.

Eso no te lo puede asegurar nadie, nosotros tampoco: las reglas de cada filtro las configura la empresa que lo usa y no son públicas. Quien te garantice que pasa el ATS te está vendiendo humo.

Lo que sí hacemos es la parte que se puede hacer. Iris te dice qué requisitos y qué palabras clave de la oferta cumples y cuáles no, y el CV sale en PDF de verdad, a una sola columna, sin tablas ni gráficos que muchos filtros no saben leer. Puedes cambiar plantilla, color y tipografía sin romper nada de eso.

Nada, pega la descripción del puesto en el idioma que sea e Iris la lee igual.

La plataforma está en inglés y español, y pronto en más idiomas. Puedes usarla en el que prefieras, y el idioma de tus documentos lo eliges tú en cada oferta: puedes tener la interfaz en español y mandar el CV y la carta en inglés.

Tu perfil es tuyo. No lo vendemos, no lo cedemos y nunca se usa para entrenar modelos de IA. Iris te conoce solo para afinar tus propias candidaturas.

Y borrar la cuenta borra de verdad: no se desactiva ni se queda en un cajón, se elimina. Lo tienes todo en la política de privacidad.